Кстати, сама актриса подозревает, что в театре существуют тайные списки. Если ты в них есть, то имеешь право общаться с режиссерами. Нет — ну извини.
«Он [Меньшиков] превратил театр в частную лавочку, — говорит Людмила Шмелева в беседе с Daily Storm, — и ведет себя как Карабас-Барабас! Эти — негодные — будут сидеть в чулане, а вот эти будут моими любимыми куклами. Да и с ними — наигрался и выбросил».
По словам артистки, вчерашнее слушание произвело на нее довольно комичное впечатление. И в первую очередь потому, что юрист другой стороны не смогла предоставить ни одного более-менее внятного документа, который бы подтверждал, что увольнения оправданы.
«Они говорят, что у них нет средств. Но мы же знаем, что это не так! — утверждает потерпевшая. — Театру выделяли их больше, чем всем остальным, а на сайте закупок можно посмотреть, какие там были гонорары. Цифры зашкаливающие, тогда как средняя зарплата артистов составляла всего 20 тысяч рублей. Позор, стыд, но это правда! Никаких дополнительных выплат со стороны руководства нам никогда не было. Поощрялись лишь люди, которые были в его узком кругу, в его команде».
Добавим, что следующее заседание намечено на 20 января и, как надеются уволенные актеры, этот день наконец-то расставит все по своим местам. Чего, однако, совершенно не разделяет их бывшее руководство. Отчаявшись связаться с Меньшиковым хотя бы по телефону, мы написали в его пресс-службу и получили вот такой ответ:
«Позиция театра по вопросу сокращения сотрудников была представлена 23 августа 2021 года на нашем официальном сайте. Новых сокращений в театре не происходит, соответственно, позиция остается прежней. В связи с этим никаких дополнительных комментариев быть не может».
«Среди сотрудников, находящихся в списке на сокращение, изначально не было ни заслуженных, ни народных артистов, равно как и артистов предпенсионного и преклонного возраста, — уточняется в ссылке. — В список попали лишь те артисты, которые не имеют ролей в текущем репертуаре, несколько лет не появляются в театре и не принимают никакого участия в жизни коллектива — как творческой, так и внутренней».