Пандемия коронавируса, по мнению экспертов, может привести к массовым увольнениям. Перевод сотрудников в «нерабочие недели» на удаленку и приостановка многих предприятий малого и среднего бизнеса только увеличивают риски в рамках прогноза по безработице. Но часть профессий, наоборот, могут оказаться более востребованными, чем обычно.
Найти работу
В конце марта — начале апреля, уже после объявления режима всеобщей изоляции, увеличилось число занятых в столице курьеров. Массовая самоизоляция стала триггером для роста популярности сервисов по доставке.
Пресс-служба «Яндекс.Еда» сообщила Daily Storm, что «в Москве число кандидатов [на должность курьера] выросло примерно на треть», хотя нехватки кадров давно уже нет.
Подобную же динамику заметили и в HeadHunter. «На hh.ru с 1 по 23 марта резюме стало больше на 12% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Число вакансий увеличилось только на 5%», — пишут «Известия» со ссылкой на пресс-службу сервиса.
Самый крупный всплеск интереса к трудоустройству заметили продовольственные сети.
Во «ВкусВилле» Daily Storm рассказали, что в начале этой недели их служба персонала проводила более 100 собеседований в день.
«Есть вероятность, что все наши кадровые дефициты будут закрыты в самое ближайшее время», — отметили в компании.
В региональных СМИ уже на первой из «нерабочих недель» появлялись сообщения о том, что ретейлеры готовы предложить места потерявшим работу людям. На сайте, где размещены незакрытые вакансии «Пятерочки», есть примерно две тысячи свободных. При проверке столичных продовольственных сетей при помощи сервиса HeadHunter по запросам «кассир» и «продавец-консультант» можно обнаружить более трех тысяч открытых вакансий.
