Сотни высококвалифицированных пилотов и бортпроводников из «ВИМ-авиа» вот-вот останутся без работы. Помощи ждать неоткуда, убеждены они, и уже самостоятельно подыскивают новые места. Зарплату им не выдают, зато деньги нашлись на премирование топ-менеджеров авиаперевозчика незадолго до инцидента, выяснил «Шторм».
В штате «ВИМ-авиа», по данным СПАРК, — больше тысячи человек. Уточнить эту цифру в самой авиакомпании не удалось: звонки и официальный запрос на момент выхода материала остались без ответа.
Проблемы внутри организации были всегда.
«Трудовые нормы систематически нарушались, а заработок не выплачивался»,— на условиях анонимности рассказывает одна из бортпроводниц, написавших заявление на увольнение.
По ее словам, вместо ежемесячных 80 часов, которые служащие флота должны были проводить в небе, они находились почти вдвое больше — 120-140 часов. Попытка сняться с рейса была заведомо провальной: объяснительные руководством не принимались. Сотрудников ставили перед выбором: уход на больничный за свой счет либо увольнение. Зарплаты иногда не выплачивались месяцами — пока кто-то не решался пожаловаться, в отпуск разрешали уходить только зимой, в самое неудобное для этого время года.
Житель Подмосковья Владимир Скуратов работал в «ВИМ-авиа» бортпроводником. У него обнаружили опухоль мозга, из-за чего он перевелся на наземную работу — стал диспетчером по планированию экипажей. Правда, вскоре уволился. Однако расчет так и не получил. Владимир уже обратился в трудовую инспекцию и подготовил иск в суд — надеется взыскать с бывшего работодателя более 220 тысяч рублей. Он уверен, что тяжелое заболевание связано с работой на борту, поскольку организм постоянно подвергался стрессу: тут и смена часовых поясов, и изменения давления в самолете. Ну и, конечно же, полеты сверх установленных норм, подтверждает Владимир.
«В офисе авиакомпании уже работают несколько надзорных структур — вероятно, эти факты в скором времени вскроются», — предполагает мужчина.
