«Нельзя сказать, что будет через 20-30 лет, поэтому точно сказать о судьбе будущих пенсионеров нельзя. Отдельный вопрос, может ли вообще существовать накопительная пенсионная система в стране, где медианная зарплата 25 тысяч рублей? Не может. В Чили, в Бразилии, в любой развивающейся стране действует именно социальная пенсия. Вообще, накопительная система свойственна англосаксонскому миру, США, Великобритании, но к нам она пока неприменима», — поделился Шеин.
В России с 2002-го по 2014 год действовала «смешанная» система. Граждане через работодателей отчисляли 16% зарплаты в государственный Пенсионный фонд, из этих денег делались выплаты действующим пенсионерам. А 6% можно было положить на индивидуальный счет, которым человек мог даже управлять, пополняя его дополнительно.
Но грянул кризис, и с 2014 года накопительную часть пенсии заморозили, то есть все то, что граждане кропотливо откладывали на свою старость, теперь идет в общий котел Пенсионного фонда России. Те деньги, который уже были отложены, остаются на счетах россиян, и негосударственные пенсионные фонды продолжают ими «управлять». Однако есть опасения, что НПФ просто прожигают эти средства и многие останутся только с социальной частью пенсии, потеряв все личные накопления.
Поэтому, чтобы стабилизировать систему и предотвратить пенсионный кризис, в правительстве хотят еще сильнее усложнить законодательство. И увеличить нагрузку на население. Для этого помимо 22% заработка, который идет в ПФР, предполагается брать еще 6% для формирования накопительной части пенсии.
«Теперь правительство размышляет о том, чтобы забрать у людей еще кусок зарплаты плюс к 22%, которые есть сейчас. Планируется брать еще 6% для формирования новых личных накоплений. Но это невозможно при наших зарплатах. Нормальной была бы такая система: оставаться с традиционной социальной пенсией и дать возможность гражданам делать личные пенсионные накопления в надежных банках для формирования дополнительной пенсии, в случае если они на это готовы и сами этого хотят», — считает Шеин.