Вечером в среду, 11 июля, комитет Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов провел заседание, на котором народные избранники решили: рекомендовать Госдуме частично ратифицировать 102-ю конвенцию Международной организации труда (МОТ) «О минимальных нормах социального обеспечения». В документе определяется необходимость и порядок выплат и пособий по болезни, старости, профессиональным заболеваниям, инвалидности, безработице, беременности и родам и многое другое.
Основным докладчиком на заседании по теме конвенции выступила депутат Госдумы от фракции «Единая Россия» Ольга Павлова. В разговоре со «Штормом» она рассказала об основных направлениях документа и почему к вопросу о ратификации конвенции не пришли еще раньше.
Главная проблема, по словам Павловой, заключалась в том, что «многие разделы российского законодательства не соответствовали параметрам конвенции».
«Здесь же не только пенсионное обеспечение. Идет разговор о международных стандартах, например, по медицинскому обслуживанию, — говорит депутат Павлова. — За рубежом бесплатным обеспечением лекарственными средствами при амбулаторном лечении обеспечивается не только гражданин, который заболел, допустим, ,инфекционной болезнью, но и члены его семьи. По российскому законодательству у нас был определенный круг лиц, определенный перечень заболеваний, по которым положены бесплатные лекарства».
Международная конвенция также допускает привлечение заболевшего гражданина к долевому участию в оплате стоимости медицинского обслуживания. В России же — либо бесплатное, либо платное медобслуживание, либо частично возмещенное государством. Расширяется круг социальных гарантий прав граждан.
Если взять обеспечение по болезням, то на данном этапе унифицируется российское законодательство для иностранных граждан, которые постоянно проживают на территории Российской Федерации. Как и россияне, они имеют право уходить на официальный больничный, за исключением тех иностранцев, которые временно пребывают в России и за которых работодатель платит страховые взносы. В случае их отработки в течение шести месяцев они также получают право выхода на больничный.



